Mere štednje

Bez autora
Jun 04 2013

Za mere štednje koje će biti definisane u narednih desetak dana, tu je mogućnost zamrzavanja plata u javnom sektoru i penzija u ovoj godini, kao i način na koji će one da budu usklađivane u 2013. Moguće je smanjivanje zarada onih koji rade u državnim institucijama, ali i otpuštanja onih koji rade za državu.Vlada će pokrenuti proces prodaje dela javnih preduzeća, pre svega “Telekoma” i “Resavice”, a pripremiće se i dokumentacija neophodna kako bi se raspisao javni poziv za davanje u dugoročni zakup, uz obavezno ulaganje, Aerodroma “Nikola Tesla”.

Mere štednjeZa mere štednje koje će biti definisane u narednih desetak dana, tu je mogućnost zamrzavanja plata u javnom sektoru i penzija u ovoj godini, kao i način na koji će one da budu usklađivane u 2013. Moguće je smanjivanje zarada onih koji rade u državnim institucijama, ali i otpuštanja onih koji rade za državu.

Vlada će pokrenuti proces prodaje dela javnih preduzeća, pre svega “Telekoma” i “Resavice”, a pripremiće se i dokumentacija neophodna kako bi se raspisao javni poziv za davanje u dugoročni zakup, uz obavezno ulaganje, Aerodroma “Nikola Tesla”.

Takođe, do kraja godine će iz privrednog života morati da nestane bar 75 državnih firmi u restruktuiranju, za koje ne postoji interesovanje ulagača.

Više neće biti moguće ubrizgavanje finansijskih injekcija u javna preduzeća, a neće biti praštanja ni grešaka direktorima ovih firmi koji nisu u stanju da rade efikasnije.

Ubrzano će se gasiti i preduzeća u restrukturiranju, mada to, u budžetu za ovu godinu, iziskuje dodatne troškove, poput onih za socijalne programe radnika koji će i zvanično ostati bez posla. Takođe, dodatni trošak biće i čišćenje svih dugovanja prema putarima.

U narednih desetak dana pripremiće se i plan koji bi doveo do toga da budu zaštićeni oni koji plaćaju svoje obaveze prema državi. Priprema se plan za postizanje bolje finansijske discipline i ozbiljnije borbe protiv sive ekonomije u svim sektorima.

Neophodno je izmeniti i postojeći Zakon o radu. Zakon mora da bude takav da spreči da se i ubuduće oni koji rade za državu osećaju zaštićeno, odnosno da ih je, ukoliko ne rade dobro, skoro nemoguće otpustiti. Pored toga, velike su primedbe stranih investitora na to da je vrlo teško zameniti radnika u Srbiji, ali i da su odredbe koje utvrđuju da je poslodavac, prilikom isplate socijalnih programa, dužan da radniku isplati otpremninu za sve godine radnog staža.

Promene, svakako, očekuju i postojeći Zakon o penzijskom osiguranju, mada je još uvek apsolutno nepoznato da li će vladajuća koalicija zauzeti stav o mogućem pomeranju granice za odlazak u penziju žena na onu koja danas važi za muškarce. Takođe, u narednih nedelju dana doneće se i odluka o uvođenju penala za raniji odlazak u penziju.

Ocenite tekst
Komentari
Prikaži više 
 Prikaži manje
Ostavite komentar

Prijavite se na Vaš nalog


Zaboravili ste lozinku?

Nov korisnik